Uitbreiding tikdelijke COVID werkloosheidsmaatregelen
Gepost op 23 juli 2020Bij Koninklijk Besluit (AR) van 15 juli 2020 werden de tijdelijke werkloosheidmaatregelen COVID zojuist voor alle bedrijven formeel tot 30 augustus 2020 verlengd.
Nog belangrijker is dat ditzelfde decreet al voorziet een verlenging na 31 augustus 2020 en tot 31 december 2020, maar alleen (artikel 15) "in bedrijven EN sectoren die bijzonder zijn door de corona-crisis getroffen ", namelijk:
- bedrijven die in het tweede kwartaal van 2020 om economische redenen en door overmacht een aantal dagen tijdelijke werkloosheid ervaren tot ten minste 20% van het totale aantal dagen dat aan het ONSS wordt gemeld. Uitgesloten van deze criteria zijn dagen die zijn aangegeven wegens onbetaald verlof, ziekteverlof en zwangerschaps- en vaderschapsverlof;
- sectoren waarvan de "economische activiteit en werkgelegenheid aanzienlijk zijn afgenomen als gevolg van noodmaatregelen van de minister van Binnenlandse Zaken om de verspreiding van het COVID-coronavirus te beperken." In een ministerieel decreet worden de betrokken sectoren gespecificeerd, maar volgens de beschikbare informatie (te bevestigen) zou het gaan om de luchtvaart, de evenementensector, reisbureaus, horeca, de staal- en basismetalenindustrie, de textielsector, de diamantindustrie en de drukindustrie.
Gelinkte publicaties
COVID-19 - Bijwerken
Ingevolge de beslissing van de Belgische regering van 24 april 2020 om over te gaan tot een progressieve afbouw van de lockdown in drie fasen, werd het ministerieel besluit (MB) van 23 maart 2020 gewijzigd door een MB van 8 mei 2020 met het oog om phase 1.b in te voeren met aanvang op 11 mei. De wijzigingen kunnen als volgt samengevat worden (zie ook in bijlage een officieuze coördinatie met de wijzigingen aangeduid):
Door Christophe Delmarcelle
CAO90
Sociale verkiezingen - COVID
Gezien de huidige opsluiting en een verwachte duur van 8 tot 12 weken, hebben de sociale partners binnen de G10-groep besloten de sociale verkiezingsprocedure op X + 36 op te schorten (de dag na de mededeling van de lijst van kandidaten aan de werkgevers, maar voordat de lijsten op X + 40 worden gepost).
Door Christophe Delmarcelle