A l’heure des smartphones, des réseaux sociaux, des caméras, de la géolocalisation, des badges et puces RFID, de la digitalisation, réunir des preuves n’a jamais été plus facile pour les employeurs. Et pourtant il n’a jamais été aussi difficile pour ceux-ci de les utiliser devant les tribunaux.

Par Christophe Delmarcelle